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Postes vacants
Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe dans divers domaines tels que la technologie et l'innovation, le marketing, la vente et le juridique. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et personnelle, dans un environnement inclusif et respectueux, où la diversité est valorisée et les contributions de chacun sont reconnues et récompensées. Nous sommes fiers d'offrir des avantages compétitifs tels qu'une assurance maladie, un programme d'épargne-retraite et des jours de congé payés, pour aider nos employés à maintenir un équilibre sain entre leur vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe, consultez les postes vacants ci-dessous et soumettez votre candidature en ligne. Vous pouvez également envoyer votre candidature spontanée par courriel (CV + lettre de motivation) à notre responsable des ressources humaines, Lucine Albertian: consult@techlink.be.
Nous avons hâte de découvrir comment vous pourriez apporter votre contribution à notre fédération.